Dernière mise à jour : mars 13, 2023
L’ACMTS sollicite des candidatures pour des postes à son conseil d’administration; de même que pour des postes d’experts et de membres représentant les patients au sein de ses comités consultatifs et de ses comités d’experts. Voici des renseignements qui vous seront utiles dans votre décision de soumettre une candidature et au long du processus.
L’ACMTS est à la recherche de candidatures pour les postes suivants :
À l’heure actuelle, il y a jusqu’à quatre postes de membres représentant les patients à pourvoir.
À l’heure actuelle, il y a des postes de membres représentant à pourvoir au sein de deux comités et un poste de membre du public à pourvoir au conseil d’administration. Les membres du public qui répondent aux critères exigés pour ces postes peuvent poser leur candidature.
Le formulaire doit être rempli et les candidatures doivent être reçues d’ici le lundi 24 avril 2023.
Les personnes des autorités sanitaires fédérales, provinciales ou territoriales, d’organismes représentant des professionnels de la santé et de domaines connexes ou de la population générale peuvent présenter une candidature. Les candidatures peuvent être présentées pour vous-même ou au nom d’une autre personne.
Les candidatures peuvent être présentées au nom de la personne ou par la personne elle-même.
Oui, vous pouvez poser votre candidature à plus d’un poste. Il faut toutefois remplir un nouveau formulaire en ligne pour chaque poste.
Tous les membres des comités de l’ACMTS doivent divulguer tout conflit d’intérêts potentiel. La politique sur les conflits d’intérêts de l’ACMTS vise le maintien des normes éthiques, de la réputation et de l’intégrité de l’ACMTS. Lorsqu’une personne est retenue en présélection, elle doit remplir un formulaire de divulgation des intérêts pour être prise en considération par le comité de sélection.
Même si vous avez déjà soumis un formulaire de divulgation des conflits d’intérêts, dès que vous passerez à la prochaine étape du processus, vous devrez en remplir un nouveau pour que votre candidature soit prise en considération par le comité de sélection.
Il y a conflit d’intérêts là où des considérations personnelles, professionnelles ou financières peuvent influer ou sembler influer, de façon directe ou indirecte, sur l’objectivité, l’impartialité ou le jugement professionnel des membres du conseil d’administration de l’ACMTS, d’un comité consultatif ou d’un comité d’expert, dans l’exercice de leurs fonctions.
L’existence d’un conflit d’intérêts n’exclut pas automatiquement une candidature. Dans le cadre du processus de sélection, on s’efforcera de comprendre la nature et la portée d’éventuels conflits.
Le temps à consacrer dépend du rôle qui vous intéresse.
Les membres pourraient devoir se déplacer pour assister aux réunions, et on s’attend à ce qu’ils soient préparés. Davantage de détails se trouvent dans les modalités ou la charte pour chaque rôle.
Les réunions se tiennent par vidéoconférence ou en personne à Ottawa ou à Toronto, selon le comité. Veuillez consulter les détails du rôle qui vous intéresse.
Oui, les dépenses engagées sont remboursées conformément à la politique de l’ACMTS sur les déplacements.
En général, le mandat est de trois ans. Il peut être renouvelé une fois, à la discrétion de la PDG de l’ACMTS.
Les membres sont admissibles à des honoraires conformément à la politique de l’ACMTS. Les dépenses engagées sont remboursées conformément à la politique de l’ACMTS sur les déplacements.
Vous devez soumettre la candidature en remplissant le formulaire en ligne. Tous les documents requis doivent être téléversés au moyen de ce même formulaire.
Les documents suivants doivent accompagner chaque candidature :
Les documents doivent être téléversés au moyen du formulaire de candidature en ligne. Les formats acceptés sont Microsoft Word (.doc ou .docx) ou Adobe Acrobat (.pdf).
Toutes les candidatures doivent être présentées en ligne, à moins que des dispositions aient été prises préalablement à des fins d’accessibilité.
Pour obtenir des documents en format accessible, veuillez écrire à demandes@cadth.ca.
Pour en savoir plus, veuillez consulter la description du poste qui vous intéresse. Les qualités, connaissances et aptitudes nécessaires à ce rôle y sont indiquées. À l’aide du gabarit de déclaration d’intérêts et compétences, vous devrez indiquer que vous répondez à chaque critère, notamment en donnant des exemples et en décrivant des situations dans lesquelles vous avez démontré lesdites qualités, connaissances et aptitudes.
Les personnes ayant posé une candidature recevront un accusé de réception par courriel. Dans le cadre du processus de sélection, certaines personnes pourraient être conviées en entrevue, et on pourrait communiquer avec leurs références. Les candidats retenus seront informés par courriel à la fin du processus.
Les entrevues se font par vidéoconférence.
Si vous avez d’autres questions après avoir consulté cette foire aux questions, écrivez à demandes@cadth.ca.
Nous nous efforcerons de vous répondre dans un délai d’un jour ouvrable.